[Armored Reapers] – Toborzás Nyitva!
Szeretsz harcolni, fejlődni és egy összetartó csapat része lenni? Akkor nálunk a helyed! [Armored Reapers] aktívan keres új tagokat, akik velünk együtt küzdenének a dicsőségért a World of Tanks csatamezőin.
Amit kínálunk:
✅ Aktív közösség és barátságos légkör
✅ Rendszeres erődcsaták és CW-k (klánháborúk)
✅ Tapasztalt játékosoktól való tanulási lehetőség
✅ Saját Discord szerver és jó hangulat
✅ Klánbónuszok és jutalmak
Amit elvárunk:
🔸 Aktivitás CW-n, erődcsatákban és hadjáratokban
🔸 Kommunikáció Discordon (mikrofon előny)
🔸 Csapatjáték és tiszteletteljes hozzáállás
Ha készen állsz csatlakozni egy ütőképes csapathoz, jelentkezz most! Keress minket játékban vagy Discordon: [MACSKASBACSI, goldenpapi_, mmk840 /DISCORD: https://discord.gg/urxCYqUa ]
Active players WN8: | 1534 |
Active players rWN8: | 1453 |
# | Nick | rWN8 | rBattles | WN8 | WR | WN8X | Battles | rSH | SH | XP | Role | Entry |
rolandfanny | 264 | 91 | 972 | 47.82% | 947 | 59090 | 441 | 1562 | 542 | Private | 24.4.2025 | |
GangsterHu | 503 | 55 | 1281 | 49.04% | 0 | 628 | 0 | 0 | 688 | Recruit | 16.6.2025 | |
goldenpapi_ | 1797 | 280 | 2181 | 54.43% | 2064 | 7540 | 244 | 244 | 880 | Commander | 23.3.2025 | |
MACSKASBACSI | 1270 | 212 | 1632 | 51.87% | 1949 | 26083 | 1429 | 2775 | 574 | Recruit | 23.6.2025 | |
Zeti_2025 | 273 | 39 | 1055 | 50.43% | 0 | 347 | 0 | 0 | 316 | Recruit | 12.5.2025 | |
C_S_O_N_G_I | 682 | 62 | 1272 | 47.86% | 1288 | 4223 | 5 | 5 | 485 | Private | 7.4.2025 | |
Adamantisz | 831 | 326 | 826 | 47.82% | 913 | 2298 | 121 | 121 | 519 | J.Officer | 20.3.2025 | |
sanyika_stern35 | 0 | 0 | 674 | 48.81% | 0 | 1010 | 22 | 22 | 527 | Private | 5.4.2025 | |
Cseno26 | 789 | 99 | 1212 | 49.11% | 1451 | 17019 | 15 | 1792 | 601 | Recruit | 23.5.2025 | |
dinodavid06 | 1287 | 515 | 892 | 46.98% | 1128 | 5953 | 55 | 106 | 449 | Private | 19.3.2025 | |
davidkaracsony2009 | 453 | 121 | 315 | 44.08% | 333 | 1107 | 0 | 0 | 385 | Recruit | 11.5.2025 | |
DJMRN13 | 1157 | 1094 | 1265 | 49.89% | 1010 | 3576 | 39 | 39 | 613 | Private | 2.4.2025 | |
CsorbaMate | 1421 | 334 | 966 | 48.67% | 1106 | 13905 | 0 | 21 | 471 | Recruit | 13.6.2025 | |
LyttleStuart_359 | 1178 | 609 | 1039 | 47.78% | 1115 | 11667 | 25 | 25 | 483 | Recruit | 22.7.2025 | |
ARONPETER | 1285 | 69 | 1759 | 52.34% | 2461 | 10499 | 353 | 385 | 693 | Officer | 7.4.2025 | |
kukac104 | 1717 | 4 | 645 | 46.61% | 1098 | 4636 | 51 | 227 | 344 | J.Officer | 18.3.2025 | |
1Taplo | 1710 | 712 | 1505 | 51.36% | 1422 | 60486 | 1065 | 3250 | 564 | Private | 16.4.2025 | |
Dawe91 | 2002 | 543 | 1586 | 49.16% | 1682 | 20026 | 25 | 25 | 736 | Private | 21.4.2025 | |
Xyrael1 | 586 | 29 | 1127 | 48.29% | 1270 | 10428 | 61 | 65 | 521 | Private | 28.4.2025 | |
_Hellboy33Hun_ | 0 | 0 | 1714 | 52.34% | 1823 | 36857 | 0 | 173 | 638 | Private | 22.3.2025 | |
the_mechanic93 | 1049 | 132 | 952 | 48.35% | 903 | 20920 | 107 | 292 | 398 | Private | 7.4.2025 | |
04superman04 | 768 | 132 | 544 | 45.25% | 645 | 6670 | 11 | 11 | 334 | Recruiter | 21.3.2025 | |
mmk840 | 1431 | 1289 | 1291 | 49.84% | 1361 | 24389 | 129 | 129 | 606 | Officer | 19.3.2025 | |
massive_Jackhammer_935 | 539 | 1055 | 480 | 46.24% | 0 | 4420 | 48 | 63 | 469 | Private | 19.3.2025 | |
N_adrian20100303 | 415 | 53 | 569 | 44.24% | 0 | 1277 | 0 | 0 | 350 | Private | 10.4.2025 | |
_LGanor_ | 1405 | 141 | 1478 | 50.79% | 1449 | 40596 | 22 | 220 | 606 | Private | 23.4.2025 | |
wezer1 | 1265 | 471 | 830 | 46.9% | 838 | 47474 | 41 | 51 | 543 | Private | 26.5.2025 | |
KAPI_HUN | 3482 | 619 | 2338 | 54.98% | 2333 | 40311 | 523 | 1134 | 912 | C.Officer | 21.4.2025 | |
marko_w4r1or | 889 | 23 | 1778 | 51.93% | 2186 | 15110 | 117 | 151 | 733 | Recruit | 5.8.2025 | |
MR_Mario323 | 0 | 0 | 852 | 46.89% | 0 | 1785 | 47 | 47 | 437 | Recruiter | 6.4.2025 | |
___StormBreaker___ | 987 | 41 | 1758 | 52.28% | 1793 | 61003 | 52 | 337 | 714 | Private | 19.3.2025 | |
75Alkoholista75 | 1693 | 362 | 1619 | 51.68% | 1385 | 16663 | 91 | 91 | 746 | Private | 21.3.2025 | |
_Tango54Hun_ | 1194 | 270 | 1992 | 55.45% | 2004 | 16301 | 81 | 476 | 743 | J.Officer | 23.3.2025 |